, że jest niezależnym uczniem, jest ważnym postępem dla studentów. Zaczynają zobowiązać się do własnego odkrycia, a także ostatecznie były zmotywowane. Właśnie dlatego instruktorzy zwykle szukają skutecznych strategii wspomagających stażystów w tym procesie. Rusztowanie jest jedną z takich strategii.
Podobnie jak rusztowanie wykorzystywane w budownictwie, polega ono na instruktorom wprowadzającym wsparcie, zanim powoli wyeliminuje go do budowania nowych i niezależnych uczniów. Więc co dokładnie jest rusztowanie? a także dokładnie jak możesz go skutecznie wykorzystać?
Zarezerwuj warsztaty The Science of Discovering Instructor
Co to jest rusztowanie?
Rusztowanie jest techniką mentora, która prowadzi stażystów poprzez powoli zmniejszając pomoc instruktora. Występuje obowiązek w procesie odkrywania z instruktora na ucznia. Tymczasowe wsparcie, jakie zapewnia stażystów, osiągając wyższy poziom zrozumienia, a także zakup umiejętności, których nie byliby w stanie osiągnąć bez pomocy. Instruktorzy ułatwiają postępowe opanowanie pomysłu lub umiejętności ucznia. Podobnie jak fizyczne rusztowanie, jest ono powoli eliminowane w fazach, ponieważ stażysta wewnętrzna informuje informacje, a także staje się niezależnym uczniem.
Jeśli nadal jesteś zdezorientowany, czym jest rusztowanie, oto przykład:
Kiedy po raz pierwszy odkrywa dokładnie, jak potknąć się na rowerze, istnieje zestaw kół treningowych, które pomogą jeździecowi. Są one regulowane, a także zapewniają początkującemu jeździecowi niezbędne wsparcie. Bez tego wsparcia ze strony kół treningowych jeździec prawdopodobnie odkryłby, że jazda rowerowa jest równie złożonym zadaniem, ponieważ nie miała wcześniejszej praktyki. Koła treningowe działają jako rusztowanie, a także zejdą tylko wtedy, gdy jeździec czuje się pozytywny w swojej zdolności do potyczenia roweru – co nie miałoby wystąpienia bez kół.
Korzyści z rusztowania
Rusztowanie pozwala stażystom rozwiązywać problemy, wprowadzać zadania, a także niezależnie osiągnąć cele. Mogą nawet wykorzystać zrozumienie, jakie zyskują w klasie, a także zastosować je w różnych sytuacjach.
To zatem sprawia, że metoda może zmniejszyć niekorzystne emocje, których stażystowie mogą doświadczyć podczas próbowania trudnego zadania, takiego jak odczuwanie demotywowania, a także zniechęcone. Jeśli instruktorzy dostarczyli skuteczne strategie rusztowań, stażystowie będą już rozumieć, że wymagają Stade Rennais FC Koszulka tego zadania, a także poczują pozytywne w swoich umiejętnościach.
Inne korzyści płynące z rusztowań obejmują skupienie stażystów, a także inspirację, a także zmniejszenie stresu i lęku, które mogą powstać z powodu błędów. Podczas wykonywania zadań lub ocen, jeśli zapewnione są rusztowanie, stażarzy będą postrzegać niedokładne odpowiedzi jako szansę na zmaksymalizowanie ich uczenia się. Refleksja jest niezwykle przydatną umiejętnością, a także w stanie zobaczyć pozytywną stronę tego, co może być postrzegane jako niekorzystna okoliczność, pomoże stażystom skorzystać z ich nauki.
Jak skutecznie korzystać z rusztowania
Rusztowanie jest odpowiednią metodą pomagania stażystom w wypełnianiu przestrzeni między tym, co obecnie są w stanie robić osobno, a także ich długotrwałym celem odkrywczym lub wynikiem. Podróż odkrywcza ucznia można znacznie poprawić dzięki rusztowaniu – jeśli jest to dostarczone.
Aby było skuteczne, rusztowanie musi być starannie zorganizowane, aby zapewnić uczniom znaczące wskazówki. Jest to szczególnie przydatne dla stażystów na początku ich nauki. Wraz ze wzrostem ich zrozumienia strategie te powinny zacząć zanikać, a także powoli znikną z procesu mentora, ponieważ stażyści będą się niezależne. Poprawi to wytrzymałość zrozumienia wraz z dokładnie, jak przydatne jest w uzyskaniu dodatkowych umiejętności.
Jednak badania badawcze sugerują, że przedwczesne zanikanie wsparcia może negatywnie wpłynąć na to, jak uczą się stażyści. Proces ten musi być powolny, a także progresywny, aby stażystów całkowicie czerpali korzyści płynące z rusztowania.
Oto kilka skutecznych metod rusztowania do wykorzystania w klasie:
Kwestionuj stażystów, aby sprawdzić ich zrozumienie
Złóż zadanie na mniejsze, bardziej wykonalne części
„Pomyśl na głos” – Serdację procesu wierzenia podczas wykonywania zadania
Słownictwo przed nauczycielem-przedstaw słowa do stażystów ze zdjęciami lub w kontekście z tym, co rozumieją, a także są zainteresowani
Użyj „Work przykłady”-odnosi się to do prezentacji krok po kroku dokładnie sposobu wykonania zadania lub rozwiązania problemu
Końcowe przemyślenia
Rusztowanie odnosi się do szeregu metod, które instruktorzy mogą wdrożyć w swoim mentorze, aby pomóc stażystom być niezależnymi uczniami. Proces progresywny obejmuje instruktorów eliminujących wsparcie, gdy czują, że stażysta jest wystarczający w swoich możliwościach do samotności pracy. Jeśli wykonano dobrze, może pomóc w zmniejszeniu niekorzystnych samozadowoleńJak wykorzystać rusztowanie na lekcjach (###), że jest niezależnym uczniem, jest ważnym postępem dla studentów. Zaczynają zobowiązać się do własnego odkrycia, a także ostatecznie były zmotywowane. Właśnie dlatego instruktorzy zwykle szukają skutecznych strategii wspomagających stażystów w tym procesie. Rusztowanie jest jedną z takich strategii.
Podobnie jak rusztowanie wykorzystywane w budownictwie, polega ono na instruktorom wprowadzającym wsparcie, zanim powoli wyeliminuje go do budowania nowych i niezależnych uczniów. Więc co dokładnie jest rusztowanie? a także dokładnie jak możesz go skutecznie wykorzystać?
Zarezerwuj warsztaty The Science of Discovering Instructor
Co to jest rusztowanie?
Rusztowanie jest techniką mentora, która prowadzi stażystów poprzez powoli zmniejszając pomoc instruktora. Występuje obowiązek w procesie odkrywania z instruktora na ucznia. Tymczasowe wsparcie, jakie zapewnia stażystów, osiągając wyższy poziom zrozumienia, a także zakup umiejętności, których nie byliby w stanie osiągnąć bez pomocy. Instruktorzy ułatwiają postępowe opanowanie pomysłu lub umiejętności ucznia. Podobnie jak fizyczne rusztowanie, jest ono powoli eliminowane w fazach, ponieważ stażysta wewnętrzna informuje informacje, a także staje się niezależnym uczniem.
Jeśli nadal jesteś zdezorientowany, czym jest rusztowanie, oto przykład:
Kiedy po raz pierwszy odkrywa dokładnie, jak potknąć się na rowerze, istnieje zestaw kół treningowych, które pomogą jeździecowi. Są one regulowane, a także zapewniają początkującemu jeździecowi niezbędne wsparcie. Bez tego wsparcia ze strony kół treningowych jeździec prawdopodobnie odkryłby, że jazda rowerowa jest równie złożonym zadaniem, ponieważ nie miała wcześniejszej praktyki. Koła treningowe działają jako rusztowanie, a także zejdą tylko wtedy, gdy jeździec czuje się pozytywny w swojej zdolności do potyczenia roweru – co nie miałoby wystąpienia bez kół.
Korzyści z rusztowania
Rusztowanie pozwala stażystom rozwiązywać problemy, wprowadzać zadania, a także niezależnie osiągnąć cele. Mogą nawet wykorzystać zrozumienie, jakie zyskują w klasie, a także zastosować je w różnych sytuacjach.
To zatem sprawia, że metoda może zmniejszyć niekorzystne emocje, których stażystowie mogą doświadczyć podczas próbowania trudnego zadania, takiego jak odczuwanie demotywowania, a także zniechęcone. Jeśli instruktorzy dostarczyli skuteczne strategie rusztowań, stażystowie będą już rozumieć, że wymagają tego zadania, a także poczują pozytywne w swoich umiejętnościach.
Inne korzyści płynące z rusztowań obejmują skupienie stażystów, a także inspirację, a także zmniejszenie stresu i lęku, które mogą powstać z powodu błędów. Podczas wykonywania zadań lub ocen, jeśli zapewnione są rusztowanie, stażarzy będą postrzegać niedokładne odpowiedzi jako szansę na zmaksymalizowanie ich uczenia się. Refleksja jest niezwykle przydatną umiejętnością, a także w stanie zobaczyć pozytywną stronę tego, co może być postrzegane jako niekorzystna okoliczność, pomoże stażystom skorzystać z ich nauki.
Jak skutecznie korzystać z rusztowania
Rusztowanie jest odpowiednią metodą pomagania stażystom w wypełnianiu przestrzeni między tym, co obecnie są w stanie robić osobno, a także ich długotrwałym celem odkrywczym lub wynikiem. Podróż odkrywcza ucznia można znacznie poprawić dzięki rusztowaniu – jeśli jest to dostarczone.
Aby było skuteczne, rusztowanie musi być starannie zorganizowane, aby zapewnić uczniom znaczące wskazówki. Jest to szczególnie przydatne dla stażystów na początku ich nauki. Wraz ze wzrostem ich zrozumienia strategie te powinny zacząć zanikać, a także powoli znikną z procesu mentora, ponieważ stażyści będą się niezależne. Poprawi to wytrzymałość zrozumienia wraz z dokładnie, jak przydatne jest Cerezo Osaka Koszulka w uzyskaniu dodatkowych umiejętności.
Jednak badania badawcze sugerują, że przedwczesne zanikanie wsparcia może negatywnie wpłynąć na to, jak uczą się stażyści. Proces ten musi być powolny, a także progresywny, aby stażystów całkowicie czerpali korzyści płynące z rusztowania.
Oto kilka skutecznych metod rusztowania do wykorzystania w klasie:
Kwestionuj stażystów, aby sprawdzić ich zrozumienie
Złóż zadanie na mniejsze, bardziej wykonalne Real Madrid Koszulka części
„Pomyśl na głos” – Serdację procesu wierzenia podczas wykonywania zadania
Słownictwo przed nauczycielem-przedstaw słowa do stażystów ze zdjęciami lub w kontekście z tym, co rozumieją, a także są zainteresowani
Użyj „Work przykłady”-odnosi się to do prezentacji krok po kroku dokładnie sposobu wykonania zadania lub rozwiązania problemu
Końcowe przemyślenia
Rusztowanie odnosi się do szeregu metod, które instruktorzy mogą wdrożyć w swoim mentorze, aby pomóc stażystom być niezależnymi uczniami. Proces progresywny obejmuje instruktorów eliminujących wsparcie, gdy czują, że stażysta jest wystarczający w swoich możliwościach do samotności pracy. Jeśli wykonano dobrze, może pomóc w zmniejszeniu niekorzystnych samozadowoleń